自己分析とか自己PRとか自分の長所とか、、、もう全然わかんない。
僕も学生時代や転職時に そう思ってたもんです。
でもね、長所とか言われても、
一般人の平均がどこにあるかなんて
わかんないから当たり前です。
そんな人にこれ。リクナビネクストに
会員登録すると利用できる
「グッドポイント診断」
僕は実際にやってみて、
すごい参考になったし、
なにより当たりすぎてヤバかったです
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質問に答えるだけ。自分の強みが出る性格・長所分析ツール。それがグッドポイント診断。
誰しも、人の平均以上の能力を持っている部分。
それを「強み」っていったりします。
学校の勉強で
「自分の強みの見つけ方の授業しまーす」
とかしたことないし、
教えられるものでもないから、急に
自己分析・自己PRしてって言われると、
どうすればいいかわかんなくなるんですよ。
そもそも、10〜20代の就職・転職なんて
人生の経験値も絶対的に少ないので、
自分では客観的に把握しづらいんすよ。
そこを突いたのが「グッドポイント診断」
大手人材企業、リクルートが
長年の人材業界のノウハウや知見・データを
生かして開発されていて、
選りすぐりの質問に答えるだけで
長所や強みなどが見えてくるんですね。
しかも、時間かけずに実施できるのもポイント。
イトダイ診断結果は自己分析にも面接のトーク例としてもめっちゃ使えます。
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グッドポイント診断、転職活動中に実際にやってました。
イトダイいろんな転職サイト・メディアで性格診断はありましたけど、正直ここまで当たるとは思わなかった。
元々「こんな性格なんだろうなー」って考えてた自分なりの自分像を、データからも導き出されるとホッとします。
イトダイの結果は、柔軟性・独創性・決断力・冷静沈着・親密性 の5つでした。当たりすぎ！
しかも、それぞれにコメントもついてきます。
柔軟性
あなたは、好奇心旺盛で興味の範囲が広く、ものごとを柔軟にとらえることができます。また、突発的なできごとに対して臨機応変に対応することも得意です。何に対しても「もっとよいやり方があるはずだ」と考え、様々なアレンジを繰り返していくため、あなたの取り組みはどんどん進化していきます。あなたにとって、ひとつのやり方しか考えないことは悪なのです。
結果を出し続けていることが知れ渡るにつれて、周囲の人は改善したいことがある場合、あなたの視点やアイディアを求めるようになります。
イトダイ多趣味なことがバレてますね。やりたいことは、ひと通り手をつけちゃう性格なんですよね。なんか上手くいかないなってことも、すぐやり方変えて試行錯誤しますし。当たりすぎ。
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独創性
「人と同じではつまらない」あなたはいつもそう考えています。あなたはオリジナリティにこだわりをもち、仕事でもプライベートでも自身が納得できるかを重視します。あなたは、常識にとらわれず広い分野から情報を収集し、興味がある題材が見つかると自分だったらどうするか必ず考えるなど、自身の独創性をより高める努力をし続けます。
周囲の人はあなたのユニークな発想に魅力を感じ、次にあなたが創り出すものを楽しみに待っています。
イトダイうん。CMクリエイティブの仕事もしてたし、今なんか複業やってるくらいですからね。人と違うことをするの大好きパラレルワーカーです。レールになんか乗ってられっかの精神なんで！当てられました。
決断力
あなたは、非常に思い切りよく決断を下すことができます。長時間考え込んでも良い結論にはつながらないと考えており、そのときに自身が最適だと考える明確な結論をスピーディに導き出すことを心がけています。周囲の人から、「よく考えたうえでの結論なのか」と確認されることもあるでしょう。それは、あなたが周りと比べて短時間で大胆な決断を下していることを示しています。
決断力を周囲に認められたとしても、あなたが現状に満足して止まってしまうことはありません。知識の吸収やデータの活用などを積極的に行い、決断力をパワーアップさせることでしょう。
イトダイ批判や疑問は言われやすいの気づいてました。うだうだ意味のない会議をするのは時間の無駄なんで。良いと思ったことやりゃいいじゃん、です。転職をいう時や結婚の時も、相談もしないで即決断なので父親には「ちゃんと考えてない息子」に見えてるんだろうなぁ。これも当たったよ。。
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冷静沈着
あなたはいつも気持ちが安定しています。周りが盛り上がっているときにひとり冷静であることを楽しむ、そんな余裕もあるでしょう。
自分の感情を一定の状態に保つことができる人は多くないため、集団の中であなたの落ち着いた態度は際立ちます。周りの人は、あなたと過ごす時間が長くなるほど、常にものごとを冷静にとらえることができるあなたの発言や判断を信頼するようになっていきます。中には、あなたのそばにいると自分も穏やかでいられると感じる人もいるでしょう。
イトダイ新卒入社の会社からも「新卒らしくない落ち着き」って、ずーーーっと言われてました。最初はとっつきにくいみたいですが、慣れると信頼感に変わってくんです。そもそも論理的に話さない奴は大嫌いですし、感情論に走ってしまう人・仕事に感情を持ち込む人とは仕事したくありません。時間もお金も無駄。なのでこれも当たり。
親密性
あなたは、常に謙虚な気持ちを持って人と接しています。内面についても話せる深い信頼関係を築くことを望んでおり、交際範囲を大きく広げることにはあまり興味がありません。
相手との距離感が重要と考えるあなたは、知り合って間がない相手に対してまずは適度な距離を置いて接し、互いにとって心地よい距離を探りながら丁寧に信頼関係を構築していきます。「控え目・礼儀正しい」など、評価されることも多いでしょう。
多くの人が集まる場ではおとなしく見られることが多いあなたですが、深い信頼関係を構築できた相手とは互いの思いや内に秘めたパワーをしっかりと理解しあえているはずです。
イトダイ上で軽い暴言を吐きましたが、自分に対しては謙虚な気持ちを持たないとダメです。誰でも一人では生きていけない。社長タイプではなくて、あくまで参謀タイプかなって思ってます。はい、当たり。
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精度がかなり高くて、本当にビビります。
（これを参考にして面接に行ったことも・・・）
適職診断をなんで無料でできるのか
精度の高い分析ツールを用意することで、
ユーザーを増加を目的にしているため
「普通にお金取れるやん・・・」レベルの
超有料級ツールを無料で解放しているわけです。
まんまと乗っかっちゃったわけだけど、
納得感もあるし大満足。なにより無料。
自己分析とかに悩んでる人は
やらないと損するレベル！
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最後に、ここまで読んでやらないあなた
「これ無料って、なんか裏がある…」
「なかった…」ってくらいグッドポイント診断にはびっくり。
イトダイすげぇ…というより、恐るべしグッドポイント診断。
ここで「気にはなったけど、面倒くさいからあとでやろう」の人に注意。
こういう情報って見ただけでやった気になっちゃうんです。
イトダイ会員登録とか、質問に答えるのが面倒くさいのは分かります！
でも、後回しにした時点で絶対にやりません。
そして、僕が会ってきた人で
「後回しにする人」は99.9%仕事ができない人です。
今やらなければ、やることはなくなって、
チャンスを逃していくんです。
そんな先輩を何人も見てきました。
イトダイ1%でもやりたいと思ったら、すぐやるべきです。デキる人の最低条件なんで。
1度目のチャンスは平等にありますが、
チャンスを掴むのは即行動の人です。
1度目を逃した人に、2度目のチャンスは来ません。
チャンスをつかめる人になりましょう！
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